药公司关于选聘2016届毕业生员工联络员的实施方案
来源：beats365唯一官方网站 时间：2016-06-13 09:29:00 浏览：
员工是公司的宝贵资源和财富。为有效保持母校与员工间的沟通与联系，更好地凝聚和发挥员工力量，促进公司和广大员工的共同发展，经公司同意，拟在2016届毕业生中选聘责任感强，具备一定协调能力的毕业生担任员工联络员，进一步充实员工联络员队伍。现将有关安排通知如下：
一、员工联络员职数设置
1.选聘2名毕业生作为本届毕业生员工联络员负责人；
2.设立班级员工联络员，每班1名。
二、员工联络员选聘条件
1．热心员工工作，乐于为大家服务；
2．交际、组织能力及责任心强；
3．工作稳定，联系方便；
4．群众基础及综合素质好。
三、员工联络员权利
1.在离校前获得由公司颁发的员工联络员聘书；
2.可从员工会了解掌握母校、员工会和员工的最新情况；
3.优先参加公司员工会活动，并发挥积极作用；
4.优先在公司员工网站刊发相关文章。
四、员工联络员义务
1．负责保持公司和本班同学的联系，掌握同学动态，协助公司健全、更新员工信息。每年11月份向公司反馈一次本班同学信息；
2．积极参加员工会的活动，组织开展本班员工活动；
3．收集本班同学对公司的意见和建议并及时反馈，支持公司建设发展；
4．积极向公司网站投稿，推荐员工优秀事迹供公司宣传报道，并协助宣传公司办学实力和良好社会形象。
五、员工联络员选聘方法
1.采用班级推荐方式进行，填写《beats365药公司员工联络员登记表》（附件1）；
2.院系审定后由公司统一颁发聘书。
3.《药公司班级员工登记表》（附件2）交由选定联络员在毕业前按格式登记本班同学基本信息并长期保存（院系保留电子版），以便适时向公司反馈。
六、员工联络员选聘安排
1．6月15日前完成员工联络员聘任；
2．离校前召开员工联络员聘任仪式，颁发员工联络员聘书；
附件1：员工联络员附件
药公司
2016年6月6日
