为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实国家双创工作部署，引导和激励老员工创新精神，培育创业意识，公司于5月9日以线上形式进行了2022年“挑战杯”老员工创业竞赛作品评审活动。
为充分发挥员工的积极性、主动性和创造性，调动广老员工和教师的参与热情，扩大参赛覆盖面，服务更多员工成长成才。公司前期通过张贴海报，班级宣传，召开教师会议等形式广泛动员，经过精心组织公司收集作品共五项。各项目负责人通过线上的方式，依次进行项目介绍、参赛项目商业计划书展示、自由问答等环节，由公司评审老师进行评审，通过评审，公司遴选出4项作品进入公司复赛。
通过评审活动，不仅选拔出有代表性的项目也激发了老员工创新精神，展现了团队合作力量。同时，也引导员工将项目和实践紧密结合，形成良好的社会影响和经济效益。
